La justice renforce vos droits : votre employeur n’a aucun droit de regard sur votre vie privée médicale.
STOP AUX INTRUSIONS
Le secret médical est désormais une barrière infranchissable.
Zéro accès : Votre employeur ne peut utiliser aucune information sur votre santé pour vous sanctionner ou vous licencier.
Protection totale : Toute rupture de contrat liée à une violation de ce secret est désormais frappée de nullité.
Priorité à l’humain : La performance ne peut plus se construire au détriment de votre santé mentale et physique.
SOIGNANTS, MÉDICAUX-SOCIAUX, PERSONNELS SOCIAUX
Votre engagement professionnel ne doit pas vous rendre vulnérables. Face aux pressions ou aux méthodes de management abusives, vous avez des droits. Ne restez pas seuls.
BESOIN D’AIDE OU D’INFOS ?
Si vous êtes impacté(e), contactez l’Association d’entraide des Soignants, Médicaux-Sociaux et Personnels Sociaux pour vous renseigner sur vos droits :
Adsps.fr
”Le soin est votre métier, votre santé est votre droit.”
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